La donna, vedova e con 3 figli disabili a proprio carico, più volte si è vista rifiutare la richiesta di lavorare da casa per stare più vicina a loro

Giovanni Di Palma, giudice del Lavoro del Tribunale di Taranto, ha accolto il ricorso presentato da Usb Pubblico Impiego attraverso l'avvocato Mario Soggia, grazie al quale una dipendente della Direzione della Polizia Locale di Taranto potrà ''svolgere le proprie mansioni in modalita' di lavoro agile in misura non inferiore al 50%". La donna, vedova e con 3 figli disabili a proprio carico, più volte si è vista rifiutare la richiesta di lavorare da casa per stare più vicina a loro. ''Se infatti non le si permettesse di lavorare in smart working, quantomeno per una parte delle ore previste - si legge nella sentenza - la stessa sarebbe esposta al serio rischio di contrarre il virus e trasmetterlo ai propri figli o comunque di non poterli piu' assistere".